Nie od dziś wiadomo, że pracownik, który jest niezadowolony z warunków pracy, to pracownik mniej wydajny. Właśnie dlatego stworzenie przyjaznego otoczenia powinno być celem każdego przedsiębiorstwa. Ta zasada dotyczy również uczelni!
Nie od dziś wiadomo, że pracownik, który jest niezadowolony z warunków pracy, to pracownik mniej wydajny. Właśnie dlatego stworzenie przyjaznego otoczenia powinno być celem każdego przedsiębiorstwa. Ta zasada dotyczy również uczelni!
